Sürecin üç taraflı sosyal diyalog mekanizmasıyla yürütüldüğünü vurgulayan Işıkhan şunları söyledi:
Ekonomik ve Sosyal Koşullar Dikkate Alınıyor: Enflasyon oranı, vatandaşın satın alma gücü, iş gücü piyasalarının ihtiyaçları, istihdamın korunması ve ekonomik büyüme gibi unsurlar detaylı şekilde analiz ediliyor.
Adalet Temelli Yaklaşım: İşçi ve işverenlerin memnuniyetini sağlamak için dengeli bir asgari ücret belirlenmesi hedefleniyor.
Mevcut Asgari Ücret Ne Kadar?
Halen uygulanan net asgari ücret 17.002,12 TL. Brüt asgari ücret ise 20.002,50 TL olarak hesaplanıyor. İşverene toplam maliyeti ise 23.502,94 TL. Bu rakamlar, sadece çalışanları değil, aynı zamanda işsizlik maaşı, kıdem tazminatı, isteğe bağlı sigorta primleri gibi birçok düzenlemeyi etkiliyor.
Asgari Ücret Nasıl Belirleniyor?
Yasal düzenlemeye göre Asgari Ücret Tespit Komisyonu, işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan 15 üyeli bir yapıdan oluşuyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının çağrısıyla aralık ayında genellikle dört toplantı yapılır ve karar oy çokluğuyla alınır. Oy eşitliği durumunda başkanın tarafı üstün sayılır.
