SGK'dan Haksız İşten Çıkarılanlar İçin Yeni Düzenleme: İşsizlik Maaşı Şansı
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), işsizlik sigortası uygulamasında önemli bir değişikliğe gitti. Yeni düzenlemeye göre, haksız yere işten çıkarılan çalışanlar, arabuluculuk tutanağı veya mahkeme kararı ile işten çıkarılma kodlarını düzelterek işsizlik maaşı alma hakkı kazanabilecek. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, düzenlemenin detaylarını açıklayarak işsiz kalan çalışanlar için önemli bir fırsat sunduğunu belirtti.
İşten Çıkarılma Kodları Artık Değiştirilebilecek
SGK’nın yaptığı yeni düzenleme ile birlikte, işveren tarafından haksız yere işten çıkarılan çalışanların mağduriyeti giderilecek. Daha önce İş Kanunu’nun 25. maddesine dayanarak "ahlak ve kurallara uymayan haller" gerekçesiyle işten çıkarılan çalışanlar işsizlik maaşı alamıyordu. Bu durum iş arama sürecini de olumsuz etkiliyordu. Ancak, artık işten çıkarılan çalışanlar, arabuluculuk tutanağı veya mahkeme kararı ile işten çıkarılma kodlarını değiştirebilecek ve işsizlik maaşı alma hakkı kazanabilecek.
Mahkeme Kararları ve SGK Düzenlemesi
İsa Karakaş, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, "Haksız işten çıkarılma nedeniyle pek çok işçi mahkemeye başvurmuştu. Başlangıçta mahkemeler bu durumu tereddütle karşılasa da, sonrasında işçilerin lehine kararlar verildi. Mahkemelerin işçilerin yararına karar vermesinin ardından SGK, işten ayrılma nedenine ilişkin uygulamasında değişikliğe gitmeye karar verdi." dedi.
İşsizlik Maaşı İçin Yeni Fırsat
SGK Başuzmanı Karakaş, yapılan değişikliğin detaylarını şu şekilde açıkladı:
"Bu değişikliğe göre, işvereniniz sizi haksız bir şekilde işten çıkarmışsa ve arabulucu ya da mahkeme yoluyla işverenle anlaşarak kıdem tazminatı veya ihbar tazminatı almışsanız, arabuluculuk tutanağını SGK’ya sunarak işten çıkarılma kodunuzun değişmesini sağlayabilirsiniz. Bu, işten çıkarılma nedeniyle işsizlik maaşı alamayan ve yeni iş başvurularında zorlanan çalışanlar için önemli bir fırsat. Artık, arabuluculuk tutanağı veya mahkeme kararı ile işten çıkarılma kodu değiştirilebilir."
Geçmişe Dönük Başvuru Yapılabilecek
Düzenleme kapsamında çalışanlar için en önemli gelişmelerden biri de geçmişe dönük işlem yapabilme hakkı oldu. Karakaş, "İster işvereniniz gidip, ister siz gidip bu işlemi gerçekleştirebilirsiniz. Ne kadar zaman geçmiş olursa olsun, mahkeme kararı ile kıdem tazminatı veya ihbar tazminatı almanız durumunda işten çıkarılma kodu değiştirilerek işsizlik maaşı almanız sağlanabilir." dedi.