Uzmanlar Çözüm Önerileri Sunuyor

İş dünyasında EYT düzenlemesinin yarattığı sorunların çözümü için teşviklerin yeniden düzenlenmesi, kıdem tazminatı yükünün hafifletilmesi ve emekli çalışanların maliyetlerini azaltacak politikaların geliştirilmesi gerektiği belirtiliyor. Aksi takdirde, iş dünyasında kalifiye iş gücü kaybı ve maliyet artışları uzun vadeli sorunlara yol açabilir.