Kamuda Engelli İstihdamında Rekor Artış: 22 Yılda 70 Bini Aştı
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın verilerine göre, 2002'de 5 bin 777 olan kamuda istihdam edilen engelli memur sayısı 2024 itibarıyla 12 kat artarak 70 bin 878’e ulaştı. Engelli bireylerin iş hayatına katılımını artırmak amacıyla yürütülen çalışmalar, istihdam olanaklarını genişleterek toplumsal bütünleşmeye katkı sağladı.
EKPSS ile İstihdamda Yeni Dönem
Engelli bireylerin kamu kurumlarında eğitimlerine uygun pozisyonlara yerleştirilmesini sağlamak için 2012 yılında Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) hayata geçirildi.
EKPSS'ye girmek isteyen adayların en az yüzde 40 engel oranına sahip olmaları gerekiyor. Bakanlık, engelli bireylerin sınav ücretlerini karşılayarak sürece destek veriyor. Bu uygulama, engelli bireylerin kamuya girişini kolaylaştıran önemli bir adım oldu.
Korumalı İş Yeri Modeli ile Özel Destek
Bakanlık, yalnızca kamu kurumlarında değil, özel sektörde de engellilerin istihdamını artırmayı hedefliyor. Özellikle zihinsel ve ruhsal engellilerin açık iş gücü piyasasında yer alabilmesi için "Korumalı İş Yeri Modeli" uygulaması hayata geçirildi. Bu modelle, çalışma ortamları engellilerin ihtiyaçlarına göre düzenlenirken, her çalışan engelli için ücret teşviki sağlanıyor. Bu uygulama, engellilerin üretken bireyler olarak topluma entegrasyonunu desteklemeyi amaçlıyor.
