Kademeli Emeklilikte Yeni Düzenleme: Yaş Farkı 20 Yıla Çıktı!
EYT yasasının ardından ortaya çıkan emeklilik eşitsizliklerini gidermek amacıyla kademeli emeklilik düzenlemesi gündemde. Yeni yasa teklifi ile 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için kademeli bir yaş uygulaması planlanıyor.
EYT yasasının yürürlüğe girmesiyle birlikte emeklilik şartlarında oluşan eşitsizlikler, çalışanlar arasında tepkilere neden oldu. Özellikle bir gün farkla emeklilik süresi 20 yıl uzayan sigortalılar, yaş şartı nedeniyle mağduriyet yaşadıklarını belirtiyor.
Mevcut sistemde:
• 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar 5000 ila 5975 prim gününü tamamladıklarında yaş şartı aranmadan emekli olabiliyor.
• 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için 7000 prim günü ve 58-60 yaş şartı bulunuyor.
• 30 Nisan 2008 sonrası sigortalılar içinse işçi statüsünde 7200, memur ve esnaf statüsünde ise 9000 prim günü aranıyor.
Meclis’te yasa teklifleri masada
Habertürk’te yer alan habere göre, emeklilikte yaş şartı ve prim günlerine yönelik yeni yasa teklifleri Meclis’e sunuldu. Son olarak CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akçay’ın sunduğu teklif, 9000 prim günü şartının 7200’e düşürülmesini ve emeklilik yaşının kademeli olarak belirlenmesini içeriyor.