Erken Emeklilikte Yeni Formüller: Borçlanma İle Daha Hızlı Emeklilik İmkanı
Emekli olma hayali kuran milyonlarca çalışan için erken emeklilik fırsatları dikkat çekiyor. Yasalarımıza göre çalışılmayan dönemler için geriye dönük ödeme imkânı olmasa da bazı istisnai durumlarda borçlanma yöntemiyle prim günlerini tamamlamak mümkün. Peki, hangi durumlarda borçlanma yapılarak erken emeklilik sağlanabiliyor?
Borçlanma İmkânlarıyla Erken Emeklilik
Her çalışan, emeklilik için gerekli şartları yerine getirmek zorunda. Eğer sigorta başlangıcınız 8 Eylül 1999 öncesine dayanıyorsa, EYT kapsamındasınız ve yaş şartı aranmaksızın emekli olabilirsiniz. Bu tarihten sonra sigortalı olanlar ise belirli bir prim gününü doldurmalı ve yaş şartını yerine getirmelidir.
Çalışma hayatında prim ödeme zorunluluğunu karşılamanın farklı yolları bulunuyor. Bir işyerinde hizmet akdiyle çalışarak işverenin 4A (SSK) primi yatırması sağlanabilirken, kendi işini yapanlar için Bağ-Kur kapsamındaki 4B primi devreye giriyor. Ayrıca, çalışma imkânı bulunmayan kişiler için isteğe bağlı sigorta ödemesiyle prim tamamlama mümkün oluyor.
Geçmiş dönemlerde çalışılmayan günler için geriye dönük toplu ödeme şansı olmasa da borçlanma hakkı, çalışanlara avantaj sunuyor. Kadınlar için doğum sonrası, erkekler için askerlik dönemi gibi belirli koşullarda borçlanma yapılarak emeklilik için gereken prim günleri satın alınabiliyor.
Borçlanma Hakları Nelerdir?
Borçlanma hakları, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 41. maddesinde düzenlenmiştir. Kadınlar, sigorta başlangıcından sonra üç çocuğa kadar doğum borçlanması yapabilir ve bu yolla toplamda 2.160 gün kazanabilir. Erkekler ise askerlik dönemlerini borçlanarak prim gün sayılarını artırabilir. Ayrıca, sigorta başlangıcından önce yapılan askerlik borçlanması, işe giriş tarihini geri çekerek daha erken emeklilik sağlayabilir.