Mevcut durumda, işçiler ve memurlar arasında önemli farklar bulunuyor. Örneğin, işçilere 5 gün olan babalık izni, memurlarda 10 gün. Ayrıca, işçilerin yakınlarını kaybetmesi durumunda aldıkları 3 gün izin, memurların 7 gün izin süresine göre oldukça kısa. Süt izni konusunda da, işçi anneler yalnızca 1 yaşına kadar günde 1,5 saat izin alırken, memur annelere daha uzun süreli izinler veriliyor.

Bu eşitsizliklerin giderilmesi için Bakanlık, yeni düzenlemeler yapmayı ve her iki grup için eşit haklar sağlamayı hedefliyor. Bu adımlar, çalışanların aile sorumluluklarını daha iyi yerine getirebilmeleri için büyük bir önem taşıyor.