Çalışma Bakanlığı’ndan Aileyi Destekleyen Reform: İşçi ve Memura Eşit Haklar!
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, nüfus düşüşüne karşı aileyi desteklemeyi amaçlayarak işçiler ve memurlar arasındaki eşitsizlikleri gidermeyi hedefliyor. SGK Başuzmanı İsa Karakaş’ın açıklamalarına göre, babalık izni, mazeret izni ve süt izni gibi hakların işçiler ve memurlar arasında eşitlenmesi için düzenlemeler yapılacak. Bu adımlar, aileyi teşvik etmeyi ve çalışma hayatındaki eşitsizlikleri azaltmayı amaçlıyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, işçiler ve memurlar arasındaki eşitsizlikleri ortadan kaldırmak için önemli düzenlemeler üzerinde çalışıyor. Nüfus artış hızının düşmesi nedeniyle aile yapısını desteklemeyi amaçlayan Bakanlık, iş ve aile yaşamını uyumlu hale getirmek için adımlar atmayı planlıyor. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, babalık izni, mazeret izni ve süt izni gibi hakların işçi ve memur arasında eşitlenmesi için çalışmalar yapıldığını açıkladı.
Mevcut durumda, işçiler ve memurlar arasında önemli farklar bulunuyor. Örneğin, işçilere 5 gün olan babalık izni, memurlarda 10 gün. Ayrıca, işçilerin yakınlarını kaybetmesi durumunda aldıkları 3 gün izin, memurların 7 gün izin süresine göre oldukça kısa. Süt izni konusunda da, işçi anneler yalnızca 1 yaşına kadar günde 1,5 saat izin alırken, memur annelere daha uzun süreli izinler veriliyor.
Bu eşitsizliklerin giderilmesi için Bakanlık, yeni düzenlemeler yapmayı ve her iki grup için eşit haklar sağlamayı hedefliyor. Bu adımlar, çalışanların aile sorumluluklarını daha iyi yerine getirebilmeleri için büyük bir önem taşıyor.
