Esnek Çalışma Düzeni Geliyor: Yeni Detaylar Ortaya Çıkıyor!
Türkiye, esnek ve uzaktan çalışma modellerine geçiş için harekete geçti. Çalışma saatleri ve iş-özel yaşam dengesi yeniden şekillenirken, Orta Vadeli Program’da (OVP) bu modellerle ilgili önemli düzenlemeler yer aldı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yeni nesil çalışma düzeni için adımların atıldığını duyurdu.
Dünyada mesai saatlerinin kısalması ve esnek çalışma modellerinin yaygınlaşması Türkiye'de de gündemde. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, “Değişime ayak uydurmalıyız” diyerek, uzaktan ve esnek çalışma modellerine yönelik süreçleri başlattı. Bu kapsamda yapılan toplantılarda, çalışma saatlerinin güncellenmesi ve iş-özel yaşam dengesinin sağlanması için çeşitli adımlar atılacağı belirtildi.
İş Kanunu Güncelleniyor
Bakan Işıkhan, iş kanununda yer alan eski ve işlevsiz maddelerin revize edilmesi gerektiğini vurguladı. Çalışan hakları korunarak, esnek çalışma, uzaktan çalışma ve platform çalışanlarına yönelik düzenlemelerin yer alacağı modern ve güncel bir kanun oluşturulacağını ifade etti. Mevzuat çalışmalarında sosyal taraflarla diyalog halinde değişiklikler yapılacak ve güvenceli esneklik sağlanacak.
OVP’de Esnek Çalışma Vurgusu
Orta Vadeli Program’da (OVP) da esnek ve uzaktan çalışma modellerine ilişkin düzenlemeler dikkat çekti. İş dünyasının ihtiyaçları ve iş-özel yaşam dengesi göz önünde bulundurularak uzaktan, kısmi ve geçici süreli çalışma gibi modellerde yeni düzenlemeler yapılacak. Ayrıca sosyal güvenlik mevzuatında da bu yeni nesil çalışma modellerine uyum sağlayacak güncellemeler gerçekleştirilecek.