Bakanlık Çalışma İzni Kriterlerini Güncelledi: Yeni Düzenleme Yürürlüğe Girdi

Çalışma İzni Değerlendirme Kriterlerinde Güncelleme

Bakanlık tarafından yapılan yazılı açıklamada, Türkiye'nin uluslararası iş gücü politikasına göre çalışma izni başvurularının değerlendirildiği vurgulandı. Bu politikanın temel ilkesi, Türkiye'nin ihtiyaç duyduğu iş gücünün öncelikli olarak yerli iş gücünden karşılanması, yerli iş gücü yeterli olmadığında ise uluslararası iş gücünden destek alınması olarak açıklandı.

Türkiye’nin Küresel Rekabette Güçlenmesi Hedefleniyor

Bakanlık açıklamasında, eğitim, mesleki deneyim, bilim, teknoloji, yatırım ve istihdam gibi alanlarda katkı sağlayacak nitelikli iş gücünün Türkiye'ye kazandırılmasının, ülkenin kalkınması açısından önemli olduğu belirtildi. Ayrıca, Türkiye’nin küresel arenada geri kalmaması ve rekabet gücünü artırması için bu kişilerin sağlayacağı katma değere dikkat çekildi.

Yeni Kriterler 1 Ekim İtibarıyla Yürürlüğe Girdi

Güncellenen kriterler, küresel ve ulusal çapta yaşanan değişimlerin ve Türkiye’nin iş gücü piyasasındaki ihtiyaçların dikkate alınmasıyla şekillendirildi. Başta 12. Kalkınma Planı olmak üzere, üst politika belgeleri, sektör analizleri, kamu kurumlarının görüşleri ve sektör talepleri doğrultusunda yapılan bu düzenlemeler, yerli iş gücünün yeterli olmadığı alanlarda yabancı iş gücünden tamamlayıcı olarak faydalanılmasını, yerli iş gücüyle karşılanabilen sektörlerde ise koruyucu tedbirlerin alınmasını hedefliyor.

İstihdam, Ücret ve Mali Yeterlilik Kriterleri Güncellendi

Yeni düzenleme ile genel değerlendirme kriterleri olarak bilinen "istihdam", "ücret" ve "mali yeterlilik" gibi kriterlerde güncellemeler yapıldı. Belirli sektörler ve meslekler için yeni koşullar ve kriterler belirlendi. Ayrıca, bazı durumlarda genel değerlendirme kriterlerinden istisna tutulacak başvurular da tanımlandı.

Bu yeni kriterler, 1 Ekim itibarıyla resmen yürürlüğe girdi.